8-800-350-0223
звонок бесплатный
Сочи
ул. Комсомольская, 11

Статьи из раздела: Вопросы-Ответы

Вопросы – Ответы: Особенности трудоустройства инвалидов

Рубрика: В помощь работодателям, Вопросы-Ответы, Прошедшие семинары Четверг, 14 февраля 2019

Вопросы – Ответы: Особенности трудоустройства инвалидов
Небольшая компания, по закону мы обязаны трудоустраивать инвалидов? Работник скрыл инвалидность? К каким работам нельзя привлекать инвалидов? Какие документы должен предъявить инвалид? Что такое индивидуальная программа реабилитации инвалида? Какая ответственность грозит работодателю за невыполнение индивидуальной программы реабилитации? Как организовать специальное рабочее место инвалида? И многое другое.

Вопросы – Ответы: СОУТ #2

Рубрика: В помощь работодателям, Вопросы-Ответы, Новости Пятница, 21 декабря 2018

Вопросы – Ответы: СОУТ #2
Нужно ли проводить спецоценку(СУОТ), если в организации только одно рабочее место — директор? Как работодатель может проверить во ФГИС наличие отчетов о проведении спецоценки в своей организации? Нужно ли после спецоценки организовать внеплановый медосмотр? И многое другое.

Вопросы – Ответы: СОУТ

Рубрика: В помощь работодателям, Вопросы-Ответы, Новости Пятница, 07 декабря 2018

Вопросы – Ответы: СОУТ
Какие работодатели могут не проводить спецоценку (СОУТ) рабочих мест? Должен ли индивидуальный предприниматель проводить СОУТ рабочих мест? Нужно ли проводить СУОТ рабочих мест таких как: директор; бухгалтер; секретарь и других офисных работников? Кто несет ответственность за проведение СОУТ? Какая ответственность наступает за непроведение СОУТ на рабочих местах?

Вопросы – Ответы: Медицинский осмотр

Рубрика: В помощь работодателям, Вопросы-Ответы, Новости Суббота, 03 ноября 2018

Вопросы – Ответы: Медицинский осмотр
Нужно ли проводить обязательный медицинский осмотр офисным работникам, работающим с персональным компьютером, если по результатам СОУТ у них допустимые условия труда?
Можно ли не возмещать работнику расходы на предварительный медицинский осмотр, если он не прошел испытательный срок?
Сохраняются ли результаты периодического медосмотра при переходе работника в другую организацию?
Работник прошел периодический медосмотр. В заключении есть ограничение по работам на высоте. Мы должны перевести его на другую работу или уволить, если нет возможности предоставить другое место?

Вопросы – Ответы: Госпроверка

Рубрика: Вопросы-Ответы, Новости Четверг, 04 октября 2018

Что может стать основанием для внеплановой проверки ГИТ
За сколько до наступления плановой проверки должно приходить распоряжение и другие необходимые при этом документы от проверяющих органов?
Как обжаловать решение инспектора в административном порядке
Грубые нарушения, которые позволят отменить результаты проверки ГИТ
Во время проверки инспектор ГИТ обнаружил на предприятии нарушения по охране труда за предыдущие годы. Может ли он за них оштрафовать?

Вопросы – Ответы: Обучение по Охране Труда

Рубрика: Вопросы-Ответы, Новости Среда, 26 сентября 2018

Вопросы – Ответы: Обучение по Охране Труда
Должен ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или он может направить вместо себя другого сотрудника? Если работодатель оплатил за обучение, но не отпустил работника прослушать программу обучения? Какие штрафные санкции грозят работодателю за то, что он не обучил своих работников по охране труда? От веты на эти и многие другие вопросы в этой теме.

Вопросы – Ответы: «Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве»

Рубрика: В помощь работодателям, Вопросы-Ответы, Новости, Прошедшие семинары Пятница, 22 июня 2018

Вопросы – Ответы: «Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве»
22 мая 2018 г. на базе учебного центра охраны труда «Сочинский» прошел семинар «Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве». Семинар вела главный специалист филиала ФСС в г. Сочи: Кривцова Татьяна Ивановна. Было подробно разобрано множество вопросов и ситуаций, основное публикуем для Вас.

Обратный звонок

Перезвоним за 5 мин.

 

Бесплатная консультация

Перезвоним за 5 мин.

 

Сопровождение организации

Перезвоним за 5 мин.

 

Подпишись

На актуальные новости