+7 (862) 235-13-93
+7 (988) 407-80-83
Сочи
ул. Комсомольская, 11

Возмещение из ФСС

Возмещение из ФСС

Мы поможем Вам оформить документы на получение возмещения расходов из фонда ФСС, а так же поможем уменьшить дифференцированный тариф.

Мы работаем с представителями малого и среднего бизнеса - с теми, кто только начинает бизнес, и у кого он находится в активной стадии развития.

Любое предприятие может возмещать (расходовать) 20% суммы страховых взносов, перечисленных в Фонд социального страхования в предыдущий отчетный год на мероприятия по охране труда в том числе и обучение, спецоценку.

Для этого необходимо до 1 августа текущего календарного года обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации организации и предоставить пакет документов (ссылка)

Пример: ООО «ХХ» перечислила в Фонд социального страхования за 2018 год страховые взносы на сумму 300 000 рублей. Одному работнику было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 18 500 рублей. Таким образом, в 2019 году ООО «Василёк» сможет компенсировать обучение сотрудников по охране труда в размере (300 000 – 18 500) * 20% = 56 300 рублей.

Внимание: если в компании работает меньше 100 человек Вы можете возмещение получить за два года.

Мы поможем Вам вернуть 20% от перечисленных взносов в ФСС!

Кроме этого мы можем Вам получить скидку до 40% к тарифу установленному страховщиком.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховые взносы в ФСС уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа. Ежегодно Вы можете страховой тариф уменьшать, но не более чем 40%.

Согласно п.5 Правил скидка рассчитывается с учетом:

  • состояния охраны труда на основании сведений о результатах специальной оценки условий труда;
  • сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

Приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н утверждена Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам утверждены постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524.

Чтобы получить скидку, согласно п.7 Правил страхователям необходимо до 1 ноября текущего года обратиться в территориальное отделение ФСС (по месту своей регистрации). Чтобы вопрос о предоставлении скидки был рассмотрен, страхователь должен:

  • вести хозяйственную деятельность не менее трех лет;
  • своевременно уплачивать текущие страховые взносы;
  • на момент подачи заявления не иметь задолженности по страховым взносам.

Стоимость услуг:

  • оформить документы на получение возмещения расходов из фонда ФСС – 10% от возмещаемой суммы;
  • оформить заявление на скидку дифференцированного тарифа ФСС – 5 000 руб.
Оставить комментарий

Оставить комментарий

Вы комментируете как Гость.

Обратный звонок

Перезвоним за 5 мин.

 

Бесплатная консультация

Перезвоним за 5 мин.

 

Сопровождение организации

Перезвоним за 5 мин.

 

Подпишись

На актуальные новости